Havas Belgium recrute un talent majeur pour son équipe

Le rôle stratégique de l'intelligence chez Havas

Nous croyons fermement que chaque excellente expérience média commence avant tout par une compréhension profonde. L'équipe d'intelligence chez havas combine la recherche, les données et le comportement humain pour éclairer les décisions.

Le futur conseiller dirigera la pratique d'intelligence pour élever l'ambition stratégique de toute l'agence. Nous voulons quelqu'hui capable d'aider les équipes à prendre de meilleures décisions grâce à une curiosité insatiable. Le directeur Hugues Rey a souligné : 'Nous construisons une compréhension profonde des défis commerciaux avant d'agir.'

Le volume d'informations disponibles pour les stratèges n'a jamais été aussi élevé qu'aujourd'hui. Le vrai talent ne consiste plus à accéder à la donnée, mais à filtrer le bruit ambiant. Nous cherchons cette personne capable de trouver la tension juste qui change complètement la conversation.

Vos missions quotidiennes au sein de l'équipe

Vous naviguerez constamment entre la culture, le comportement des consommateurs et la dynamique des marques. Vos analyses concrètes ne finiront pas oubliées au fond d'un tiroir de bureau.

Vous devrez repérer les signaux faibles et les tendances sectorielles avant qu'ils ne deviennent évidents pour tout le monde. Les équipes s'appuieront sur vos bases stratégiques pour activer les campagnes médias des clients.

Le rôle demande aussi de participer activement aux briefs clients et de mener des ateliers stratégiques. Nous apprécierons grandement une expérience solide dans la lecture des résultats de modélisation du mix média.

Le profil idéal pour postuler dès aujourd'hui

Nous recherchons un professionnel possédant un minimum de 5 ans d'expérience en stratégie de marque ou en études de marché. Une connaissance approfondie du marché belge s'avère totalement indispensable pour ce poste.

Vous maîtrisez parfaitement les outils de recherche quantitative et qualitative comme YouGov, Kantar ou Nielsen. La capacité à synthétiser des concepts complexes en recommandations simples fera toute la différence.

La maîtrise fluide de l'anglais combinée au français ou au néerlandais est requise pour réussir. Parler à la fois le français et le néerlandais constitue un avantage majeur sur le marché national.